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    当你被问到:“为什么频繁跳槽?”时,你怎么回答?

    2021-10-26 来源 : 七分简历 热度 : 1377

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      一到跳槽旺季,许多人都安耐不住开始找准机会准备跳槽了。根据调查,跳槽是涨薪的重要手段。但是有时候在跳槽面试的时候,很多HR都会问:“为什么频繁跳槽?”这个问题如果答不好就很容易错失这次机会。那么,遇到这个问题应该怎样回答呢?需要大家结合职业规划,企业之所以问这个问题无非就是担心员工的稳定性,要证明自己和公司的规划是一致,所以可以从以下几点来回答:

      1、不论是刚刚毕业的职场小白,还是职场的老油条,都会遇到对自己定位不清的问题,不知道自己想要什么,很迷茫。定位不清是因为你没有认真考虑过自己的优势、缺点、性格以及职业生涯等问题。其实很多职业不美对错之分,只有合不合适。比如,有的人性格沉闷,不善于交际,喜欢自己一个人看书写字,但是在工作之后,由于工作是总是忙着各种交际,与不同的人打交道,虽然能力很强,也有很大的晋升空间,最后却因为实在是不喜欢与人打交道所以辞职了,所以大家能说之分工作就是不好的吗。

      2、刚步入职场的年轻人都会有很远大的理想,但是长远的理想还需要和短期的规划结合。在面试的过程中不要在说你的职业规划的时候,说对公司岗位的预期和实际的工作不符就离职了;或是说着一些未来看不着没边际的空话;可以将职业规划分成三部分来说:

      ①、未来三年内的目标

      ②、今年的短期目标

      ③、如果被录用后的试用期目标

      要将个人规划和企业规划相结合,这样可以看出你面试的诚意。

      3、下面给大家准备了几个面试官会问的跳槽的问题:

      HR:为什么频繁跳槽?

      我:虽然跳槽比较频繁,但是每一部都在我的职业规划中。我的职业规划是*****这和公司的愿景是一致的。

      HR:你可以说一下你为什么频繁换工作的原因吗?

      我:因为我个人的职业规划,之前的工资发展也还不错,但是我个人比较喜欢挑战自己,接触新鲜事物,之前的公司无法提供给我。

      HR:为什么会在短时间内换工作?

      我:在之前的单位上学到的工作技能,可以更好帮助我胜任贵公司的工作,比较符合我的下一步职业规划。

      大家在选择跳槽之前思考这些问题,一定能够帮助大家跳槽成功,最后希望大家都可以找到称心的工作。