HR最不接受的跳槽理由是什么？

　　HR不接受什么样的跳槽理由呢？其实，在众多的跳槽理由中，最不能让HR接受的就是人际关系上的问题了。

　　1、人际关系是人在社会生活中最根本的，而一个公司就是一个小社会，什么样的人都有，千万不要只关心自己的工作而忽略了人际关系的重要性，要注意和同事之间的关系。

　　2、在职场中，如果你处在一个人际关系比较复杂的氛围时，最好不要总是把自己置身事外，也不要参与勾心斗角，要尽快融入团队，有时候吃点亏也不用太过于计较。千万不要因为人际关系复杂而跳槽，这样以后你一遇到类似的问题，就不会想着去解决而是依旧去逃避。

　　3、现在的很多工作都是靠着团队合作来工作的，所以很多公司都很讲究团队合作的。如果你因为不能融入其中，即便是你的能力再高再强，都会因为影响团队的进度而被踢出。HR是不会接受一个连最基本的人际关系都处理不好的人，无法适应环境，就注定会被淘汰。

　　4、很多时候跳槽的原因是因为领导的能力或是领导的某个方面与自己不合，才会选择跳槽。但是你认为HR能否接受这个理由？在面试的时候最忌讳的就是说上一家的公司的不好，对上一家公司充满抱怨，HR会担心你是不是在以后也会这样说他们。

　　你只是因为人际关系处理的不好而离职的是非常错误的，在职场中，人际关系是最最基础也是最基本的，如果你连人际关系都处理不好，那么，哪家公司敢放心用你呢？