怎么回答“你对未来五年的计划是什么？”

　　在面试的时候，许多HR都喜欢问这个问题，但是他们这么问是真的很想知道你对未来的计划是什么吗？其实，很多HR自己也并不知道公司未来五年会发展成什么样，因为没有人可以提前预测自己五年后会是什么样。那么，为什么HR总喜欢问这个问题呢？应该如何回答才是HR喜欢听的呢？

　　其实，关于未来职业规划这个问题，HR真正想了解的是你对这个职位是否真的感兴趣、你是否能够长久的在公司发展、你是否能够自主的完成工作。

　　那么，遇到这类问题，应该如何回答？

　　首先，先来看一个例子：

　　现阶段的目标是在一家好公司找到一个合适的职位，可以长久稳定的成长，提升自己的能力。在做好工作的基础上，希望未来有机会更进一步的发展，可以参与到公司未来的建设发展中去。

　　在上面回答的基础上，可以结合自己的情况进行回答，比如：可以将想提升自己能力的更具体一些。

　　另外，在回答问题的时候不要过于详细，因为说的越多越容易出错，毕竟我们并不是非常了解所应聘的公司，可能说多了就会有出入。

　　最后，在回答问题的的时候一定要体现出自己对这个职位非常感兴趣，并且想要稳定长久的工作。