面试中被问到“你的缺点是什么”时应该如何应对？

　　不知道大家面试的时候有没有遇到过这样的问题“请说说你的缺点”，当遇到这个问题的时候，应该怎样回答呢？有哪些缺点是不能说的呢？

　　1、许多人在遇到这个问题的时候，都会说一个很片面的缺点，比如喜欢一问到底，其实一问到底算不上是缺点，反而会让人觉得你是在回避这个问题或者没有认识到自身的缺点。

　　2、千万不要说什么没有上进心、安于现状之类的对于工作来说是硬伤的缺点，公司一般听到这种的话，是不会聘用的，毕竟公司招你是让你来为公司赚钱的。其实可以换一种说法，例如：我性格内向不善言辞，可以说，我不太善于表达，比起让我说我更善于倾听别人说话。这样一说，显得你是一个善于思考和行动，懂得尊重和学习的人。

　　3、不要说一些不能够轻易改变的缺点，比如丢三落四、比较懒散，如果你应聘的是一个比较重要的职位，像财务、行政之类的职位，那么用人单位一定会考虑你的这些缺点是否会影响到你的日常工作。

　　4、也不要说一些与工作无关的缺点比如说有洁癖、强迫症等。

　　其实，面试官看的不是你的缺点而是你对待缺点的态度，那么，应该如何回答呢？

　　可以通过举例来证明自己的缺点正在改进，比如说，我是一个不懂得拒绝的人，以前别人让我干什么我就去干，即便是心里不愿意但是也不好表现出来，这样就导致自己的工作不能按时完成，但是后来慢慢的学会说不，会委婉的拒绝别人，我会说等我忙完这一点这，这个比较着急，等我大约**分钟之类的，如果同事比较着急的话可能就会另寻他人了。