解决面试紧张的方法有哪些？

　　大家在求职找工作面试的时候，与面试官交流沟通时多多少少都会有些紧张，有些人可以克服，而有些人却紧张到语无伦次。那么，怎样克服这个问题呢？有没有解决面试紧张的好方法呢？接下来，给大家分享一下小编认为克服面试紧张比较有效的方法

　　一、提前练习

　　在面试之前，为了克服紧张的情绪，可以自己模拟面试，可以找你的朋友帮你模拟熟悉一下，也可以自己用手机录下来，自己看一看在练习的过程中有哪些地方做的不足。

　　二、抓住重点

　　平时在说话的时候要讲重点，围绕着一个主题，不要讲着讲着就跑远了。讲话时重点的部分要说的详细一些，不重要的一句带过就可以，要让人能从你的话中抓到重点。

　　三、思路清晰

　　在面试的过程中，回答问题的时候要先思考一下再回答，回答的内容要有逻辑性，思路清晰，清楚的表达出自己的想法。在你听到面试官的问题的时候，不必着急回答，可以稍微思考个几秒钟再说，说话时放慢语速，这样能够给自己一个思考的时间。

　　四、心里暗示

　　紧张是人的正常情绪，有些人在紧张的时候会语无伦次，可能连自己擅长的都说不清楚了，这时候可以给自己一个积极地心理暗示，对自己有自信，而且一般的面试官在面试的时候问的问题都是一些比较常问的问题，大家可以提前去网上了解一下面试常问问题，提前做准备。

　　五、对答技巧

　　在回答面试官的问题时，最能体现个人的综合素质了，这也是面试官的考量之一。平时可以自己寻找一些相应的试题，思考一下怎样回答，回答不要太过于圆滑，要符合企业的要求，有自己的个人特色。

　　想要面试的时候不紧张，在平时就要多与人交流，不要害怕说话，多面试几次就可以适应了。