广告媒介主管的岗位职责

　　广告媒介主管是干什么的呢？广告媒介主管是指企业中协助媒介经历制定广告媒介计划，选择合适的广告媒介并维护与媒介的良好合作关系，进行广告投放提高产品品牌效应。那么，想要应聘广告媒介主管需要具备哪些能力？有什么要求？岗位职责是什么呢？

　　岗位职责：

　　1.根据产品的特性以及企业的战略目标等制定产品广告媒介投放计划，并监督计划的执行情况;

　　2.针对主流媒体进行分析和评估，并将分析评估报告上交领导;

　　3.根据主流媒介的分析和产品的特性，选择合适的媒介;

　　4.负责广告媒介的广告投放计划，并对广告投放效果进行评估;

　　5.协助相关部门做好产品的推广与宣传工作;

　　6.维系与现有媒介的关系，保持良好的合作关系，拓展新的媒介关系。

　　具备的能力：

　　1.具备媒体的专业知识，熟悉媒体广告的操作流程;

　　2.具备丰富的媒介人脉关系，良好的人际关系处理能力;

　　3.具备良好的商务谈判能力能够准确把握对方的观点，合理推测对方的意图，取得商务的主动权;

　　4.具备良好的沟通能力，能根据场合和沟通对象的不同选择合适的沟通方式，获取相关的信息;

　　5.具备团结合作的精神，保持与其他成员良好的沟通，促进团体成员之间的合作，带领下属为实现部门目标努力。

　　岗位要求：

　　1.新闻、市场营销等相关专业本科以上学历;

　　2.具备2年以上相关工作经验;

　　3.熟悉主流媒体的不同的特点以及受众，熟悉媒介推广操作流程;

　　4.对市场营销、新闻、媒介关系、公共关系有很深的了解;

　　5.具备良好的沟通协调能力;

　　6.具备良好的应变能力。