HR最不喜欢什么样的简历？

　　在找工作的时候，一般都需要准备一份求职简历，所以大家在编辑简历的时候都需要认真仔细的进行内容编辑，根据自己的求职意向来填写相应的内容，才能够更好的引起hr的注意，那么在编辑求职简历的时候，有哪些细节是hr最不喜欢的呢？接下来小编给大家分享一下简历制作https://www.259577.com/时需要注意的几个误区。

　　1.注意昵称

　　在求职的过程中，肯定要填写自己的邮箱，通过邮箱来发送或者接收面试通知，QQ邮箱是现在使用最多的邮箱之一，很多的应届生在求职的时候都是填写自己的QQ邮箱，但是在使用QQ邮箱发送简历的时候，一定要注意QQ的昵称，通过起名也能够给hr反应出你的性格，所以在使用QQ邮箱发送求职简历的时候，建议大家还是检查一下邮箱的昵称，建议大家将邮箱名称修改成自己的姓名，以便于hr可以找到你的邮件。

　　2.个人照片

　　在编辑求职简历的时候，有些简历需要添加个人照片，都希望简历的照片能够看起来更加的美观，有朝气，有一些人会自己的照片进行ps设计，比如修改脸型，眉形，眼等等，过于的修改在面试的时候可能会给hr带来不好的印象，觉得不是一个实事求是的人，降低面试的通过率，在编辑求职简历的时候，一定以实事求是的态度为基础。

　　3.求职意向

　　求职意向是求职简历中非常重要的一项，不明确的求职意向，很难找到一份称心如意的工作，很多应届生由于不知道自己适合哪方面的工作，所以经常会使用同一份简历发布多种不同的求职岗位，这种方式是非常不正确的，明确的求职意向决定着你以后的职业发展、薪资报酬。此外在编辑求职意向时，要做到语言精炼、概括性强，要避免含糊笼统、无针对性。