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技术部经理简历工作经历填写样本

2020-03-27 来源 : 七分简历 热度 : 1538

工作经历(案例一)

工作时间:2012-10 - 至今

公司名称:七分简历管理咨询有限公司 | 所在部门:综合部负责人兼技术部经理 | 所在岗位:

工作描述:
负责技术部各项目任务安排,人员招聘,绩效考核,带领团队完成长春市改造中小学教育设备安装 、调控升级工作,配合项目验收及售后管理。调整参数、制作标书,参与竞标跟标。同时对时下主推产品进行推广及销售,完成公司下达给部门的销售任务。负责实施并设立吉林省创新资源实训基地,组织安排员工老带新培训,实现人员及职能迭代。成功的为众多学校教师提供各类新式教育设备的学习和使用平台,也为公司内部新老员工提高业务水平提供了很大的帮助。

工作经历(案例二)

工作时间:2012-06 - 2016-07

公司名称:七分简历信息互动有限公司 | 所在部门:制造部 | 所在岗位:制造部经理

工作描述:
这是一家科技型创业企业,主要从事太阳能微逆变器、可调光节能灯、电动汽车充电桩的研发制造。投资人常年在国外,本人负责企业日常运营,包括人事、采购、供应商和外协管理、原材料和产成品的进出口事务,及企业对外联络。重点是生产和质量管理。
一、产品制造管理(生产、品质、设备治工具三大方面):
1、建立太阳能微逆变器和可调光节能灯的生产、测试、检验流程。完成产线Layout规划和产线架设。
2、据订单制定生产计划排程。管控“备料周期、生产周期、出口报关和货运周期”,确保准时交货。产品主要出口至北美地区(加拿大、美国)。
3、全过程的品质管控:依据ISO9000体系要求,制定各环节工作管理程序并文件化,编制生产作业,进料检验、预电测、生产过程检验、产成品终检等相关作业标准文件。运用QC七大手法、FMEA、IE手法、PDCA等管理工具,进行问题分析与解决并持续改善。
4、工艺水平提升,优化作业流程、人员作业手法、以及治工具的设计和应用等。
5、设备治工具的问题处理和优化以及预防保养、始业点检方法、操作方法、异常处理程序等文件编制和实施。
6、客户抱怨的分析和处理,提出8D改善报告,落实对策执行和后续标准化管理。
二、原材料的采购:
1、采购项目主要包括印刷线路板(PCB)、电子元器件、电线电缆、机加工件以及其它辅材等。货源地分国内和国外进口,国外进口采购还涉及进口报关等工作。
2、供应商评估(书面评估和实地考察)、比价议价、合同签订、往来事务处理等。
三、委外加工的管理:
1、委外加工的主要是PCBa贴片和插件加工以及功能测试,外协厂家主要在苏州、昆山。
2、与外协厂家的合作洽谈,成本核算,协议签订,以及外协加工的品质管理,品质异常分析和解决处理。
四、对应外部审核,例如UL工厂厂检。
五、引进天思ERP管理平台(进销存和财务模块),完善企业各环节管理工作。
六、物料和仓储管理。
七、兼任部分人事管理工作:
1、依据产能计算人力规划和调配。人员招募面试和新员工培训。
2、与员工坦诚以待,保持沟通顺畅,并秉承“互相尊重、平等、公正”的原则,建立团队良好的工作氛围。
3、建立各岗位工作职责,并依据SMART原则建立不同岗位的不同绩效考核标准。
4、考勤制度、差旅费报销管理制度等制度建设和完善。
八、对外事务联络处理(园区管委会和其它政府机构)。例如人才项目的申报:区六合英才、市紫金人才、省双创、国家千人计划,以及专利申请和维护等。
九、完成总经理交办事项。

工作经历(案例三)

工作时间:2016-03 - 2017-10

公司名称:七分简历信息科技有限公司 | 所在部门:质量技术部经理 | 所在岗位:

工作描述:
主要负责本项目的质量技术管理工作,对重点工序进行质量验收及技术方案的审核,对重点工序和技术质量难点进行技术质量交底。根据国家现行规范、行业标准结合本工程特点编写《质量管理目标》和《质量管理实施办法及奖罚细则》,明确各岗位质量职责及质量验收流程。对质量责任进行分级管理,并与各职能部门签订质量目标责任书,参与重大方案的论证,对重大方案的实施进行过程监控及质量验收。负责档案管理和工程资料收集与整理。

工作经历(案例四)

工作时间:2016-05 - 2017-03

公司名称:七分简历招聘咨询有限公司 | 所在部门:战略发展部副经理 | 所在岗位:

工作描述:
2016年5月起任公司战略发展部副经理(主管领导总经理),主持部门工作,负责公司产品认证、企业资质申报与维持、品牌建设、资金申报、战略合作、市场调研及新业务拓展:重点推动清洁能源燃烧节能改造市场(廊坊)、雨水收集市政工程业务(北京)。
工作荣誉:2012年公司年度优秀新人奖,中国航天科工集团第三研究院工会2015年度劳动竞赛优秀个人,2016年公司支部优秀共产党员。