自我评价（案例一）

本人寻求一份人力资源相关工作，本人在以往的工作经验中，了解《劳动法》以及《劳动合同法》，并处理过劳动纠纷。
本人对HR岗位的理解：所有HR，都应具备主动,热情,同理心,谦和,勤奋公正，使HR自己可以在员工面前大方得体，善于沟通赏罚公平，还要有多疑，内敛,理想化的一面，有助于HR在处理员工关系， 招聘面试等工作中，对人对事的本质做深入的了解，权衡各种利害关系，避免粗糙，武断和盲目。

自我评价（案例二）

本人乐观开朗，诚实正直，谦和自信，乐于进取、乐于奉献，勤奋好学，积极上进，有较强的社会适应能力。
工作踏实，认真细致，具有强烈的事业心和工作责任心，善于处理人际关系，具有极佳的团队合作精神。
最重要的是本人具有吃苦耐劳，不怕困难的精神。

自我评价（案例三）

1.性格沉稳，工作仔细认真，责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
2.具备一定的沟通及写作能力；
3.能熟练运用ERP、Office、金蝶K3、SPSS等办公软件；
4.能熟练运用招聘工具;
5.严谨务实，以诚待人，具有团队合作意识；
6.吃苦耐劳，工作上有较强的管理和动手能力且有较强的学习能力；
7.敢于面对挑战，具有良好的适应性，做事认真负责。

自我评价（案例四）

毕业后在外企工作一年，工作内容是有效及时处理各类订单和客户之间的关系，在工作中精通各类英文办公软件，熟练使用excel、sap、outlook。学习能力强，团队意识强，责任心强，喜欢挑战新事物。做事踏实认真。
目前想找人事类的工作，虽然毕业后从事的是订单处理与客服类工作，但是通过前面两份工作更懂为人处事的态度与方式。大三在校期间考出了国家三级人力资源证，实习期间曾在上市公司企管部实习，独立完成了企业图书馆的建立与维护，完善企业OA系统，整理员工档案等工作。在工作方面，学习能力强，上手快。希望能给我面试人事岗的机会，谢谢。