工作经历（案例一）

工作时间：2014-08 - 2017-01

公司名称：七分简历信息科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：人事行政主管

工作描述：
1）负责制定，监督企业人事行政管理制度。
2）负责企业招聘工作。（例如运营职位、销售职位、技术工程师等职位）
3）负责企业文化活动的策划及执行工作。
4）负责内部员工档案的建立及管理。
5）行政工作的规划及管理
6）负责公司员工福利、社会保险的办理；
7)以及上级领导交办的其他工作任务等

工作经历（案例二）

工作时间：2011-04 - 2016-12

公司名称：七分简历信息技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：人事行政主管

工作描述：

1、负责全公司的绩效考核工作。跟踪实施及反馈评估绩效统计结果，配合领导对全公司十多个部门进行绩效体系的检讨与改善，并且对相关部门进行绩效考核的培训指导。
2、负责公司人员的社保、住房及员工劳动备案等相关事宜的办理，对公司与店铺年审、变更及员工离入职、异动手续进行管理；
3、负责公司各部门招聘需求信息的采集、整理，并实施招聘计划；
4、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；
5、跟进证照年审、变更等业务办理及外联事务处理；
6、负责文件档案管理工作，重要文件的跟踪签收、归档管理，及各类来往文件的整理归档；
7、负责公司司机出车安排，监督司机日常车辆保养、维修和日常清洁工作及20多台车辆运行情况、记录车辆行驶里程等相关管理事宜，并每月定期向领导汇报。
8、负责公司固定资产的管理工作。
9、负责集体活动的策划、准备、组织及活动中的监督管理；
10、负责公司订货会后勤等相关事项的工作，并完成领导安排的其他工作。

工作经历（案例三）

工作时间：2015-05 - 2017-05

公司名称：七分简历管理咨询有限公司 | 所在部门：综合部 | 所在岗位：人事行政主管

工作描述：
一、人事
1.人资工作的规划，建立、招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2.根据公司整体发展规划，制定完善相应的岗位、人员编制、对组织架构和人员调配提出合理改进方案，满足公司的需要；
3.根据现有岗位及业务需求，协调、统计招聘需求，编制招聘计划，经批准后开展实施；
4.员工福利的管理，社保、公积金的按时缴纳
5.负责劳动合同的签订归档，协调解决劳动争议
6.新员工的录用、入职离职手续审批
7、其他突发事件处理和领导交办的工作
二、行政
1.协助领导做好协调各部门工作和处理日常事务，拟定、修改、完善、监督公司各项行政规章制度
2.负责起草及归档公司相关文件、合同、会议记录的整理保管
3.公司资质证照、印鉴的实用管理；
4.负责公司固定资产、办公用品的申报、领用、保管、发放；
5.负责办公室管理，对外接洽、安全消防、环境卫生维护、绿植配置等；
6.负责员工出差事宜的办理；负责公司人员考勤、各种福利的统计采购发放；
7.负责公司工商、税务等的登记、变更、年检等事宜；
8.车辆的管理；
9.领导交办的临时性工作

工作经历（案例四）

工作时间：2013-02 - 2014-12

公司名称：七分简历网络科技有限公司 | 所在部门：环岛监控项目部 | 所在岗位：计划与行政主管兼项目管理主管

工作描述：
作为计划与行政主管，负责项目整体计划的统筹、编制、落实与监督工作，定期对项目进展进行专题汇报。
作为计划与行政主管，实时完成项目进度核对工作，并对偏差提出指导意见。
作为计划与行政主管，定期对项目资本性开资情况进行统计分析。
作为计划与行政主管，编制项目实施及验收标准，并进行申报工作。
作为计划与行政主管，负责完成部门日常各项行政工作。
作为项目管理主管，对项目各子系统的进展进行总体把控及管理。
作为项目管理主管，对项目实施计划编制、子系统初步设计、深化设计、工程实施建设等各项工作进行管理。
作为部门对外协调接口人，统一负责建设过程中的协调工作。
结合项目特点，以及横琴新区“智慧横琴”、“智能岛”的需要，负责完善系统的未来规划方案，并编制实施计划。
组织各方对项目所需调整、升级、补充、完善及迁改内容进行统一安排，并负责具体实施。
协助集团副总经理完成组建珠海大横琴科技发展有限公司方案编制及可行性研究工作。
配合横琴新区管委会完成横琴新区重点项目竣工验收工作，并保障长隆国际马戏节的开幕。
辅助横琴新区管委会及项目各方通过国家相关部委对横琴新区封关验收工作。