工作经历（案例一）

工作时间：2015-11 - 至今

公司名称：七分简历信息互动有限公司 | 所在部门：人事行政部 | 所在岗位：人事行政主管

工作描述：
一、人事工作
1、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、人事行政管理制度以及工作流程等；
2、负责各子公司人事管理制度的指导工作；
3、负责人员招聘，熟悉网络招聘与现场招聘流程；
4、负责员工入职、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
5、负责公司内部员工档案的建立与管理；
6、负责入职员工的培训工作，包括公司制度培训和基础产品知识培训；
7、负责每月考勤的统计核算；
8、负责员工的试用期考核、转正及年度报告评审工作；
9、负责员工工伤事故的全程处理；
10、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。
二、行政总务工作
1、负责部分项目申报工作：如知名商标、市名牌产品等；
2、负责公司各类重要会议的组织安排，及会议纪要的记录发布工作；
3、负责公司办公用品、福利物品的采购及发放；
4、负责组织企业文化建设工作和党支部活动安排，如公司庆典、年会活动等；
5、负责公司环境及食堂的基础管理；
6、负责公司对外关系联络等工作。
三、其他
1、完成上级领导交代的工作任务：如公司微信订阅号、公司其他对外宣传材料的文案编辑工作。

工作经历（案例二）

工作时间：2016-12 - 至今

公司名称：七分简历招聘咨询有限公司 | 所在部门：招商服务部 | 所在岗位：业务拓展主管/经理

工作描述：
在该公司主要负责国际智能制造展示交易中心招商、策划、调研、资料搜集及整理、并为此做出分析报告、分析市场导向，提供最新的智能制造企会展结果和宣传要闻。
岗位职责：
1、负责园区企业的招商工作
2、配合领导完善招商服务体系的搭建
3、招商渠道的开拓，建立招商渠道和渠道管理
4、负责客户接洽并与有意向入驻园区的企业进行洽谈
5、负责企业注册周期内所有材料的制作及相关注册环节的跟进
6、负责办理客户入驻、变更、退租等手续
7、负责客户经营数据统计、信息填报、材料归档等工作
8、部门内部其他工作

工作经历（案例三）

工作时间：2015-05 - 2016-12

公司名称：七分简历网络科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：人力资源主管

工作描述：
1、全面落实公司的招聘及人员配置工作。
1.1负责招聘需求的发布、简历筛选、面试邀约、进行初试、复试安排；
1.2负责候选人背景调查、发送面试通知书；
1.3拓展新的招聘渠道及维护。
2、建立并执行良好的培训体系；拟订培训计划并协助行政副总推动公司年度培训项目的实施；承担入职培训主讲，HR相关政策、法规、制度等知识的内部讲师。
2.1负责公司新入职员工的基本培训，同时根据各部门不同现状，及时安排相应的培训工作；
2.2负责培训课程的教学实施，参与培训课程的设计，建立、维护，对相关人员等进行相关课程培训；
2.3调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
2.4撰写培训报告，反馈、评估培训效果。
3、负责员工关系的维护，劳资纠纷的解决，劳动诉讼的具体执行等。
3.1劳动合同及其他合同的拟定、修改，为公司合理规避风险；
3.2进行离职谈话。
4、公司企业文化系统的建立。
4.1负责公司企业文化活动的组织及后期效果评估，定期进行员工满意度调查，掌握员工对企业的认可及认知度；
4.2文化拓展活动的开发及组织，定期组织团建项目，提高员工忠诚度。
5、拟定、修改、下发并执行公司的各项规章制度（《员工手册》、《考勤管理制度》、《福利管理制度》、《档案管理制度》、《固定资产管理制度》)。
6、公司社会保险、住房公积金开户，五险一金的全业务办理。

离职原因：公司搬迁

工作经历（案例四）

工作时间：2005-07 - 2012-09

公司名称：七分简历管理咨询有限公司 | 所在部门：财务部 | 所在岗位：总账会计

工作描述：
1、2005至2008年期间任往来会计及费用会计职位，主要负责应收应付、费用等原始单审核并对合格的原始单据进行凭证填制，应收应付账龄分析表，费用分析表等填制。
2、2008年到2012年期间任总账会计职位审核集团及各子公司会计凭证；指正各会计岗位的相关工作问题；出具资产负债表、利润表等。