绩效考核电子版简历

1.协助完善协会内部组织建设和制度建设；
2.积极主动联系志愿服务合作单位， 及时掌握合作单位的需求和志愿者服务情况；
3.完善与合作单位的联络沟通渠道， 确保协会与合作单位的顺畅沟通；
4.注意结合学院专业特色， 开拓新的志愿服务项目；
5.加强对协会举办的各项活动的宣传报道工作， 负责对志愿者服务过程中的先进个人、 集体及其事迹进行搜集、 整理、 报道；
6.加强协会网上阵地的建设和日常维护工作；
7.注意在低年级学生中做好干部培养工作， 做好协会的换届工作；
8.做好协会各种文件资料的整理和归档工作。任职期间组织过两个活动--“管理学院礼仪大使”和“管理学院优秀；
9.学子论坛”，组织并参加了老年微课堂，帮助老人学习手机、电脑的实际操作，这些志愿活动均得到了老师和同学们的一致好评。

公司介绍：如有必要，这里可对公司做简单的介绍。
工作内容：你负责做了什么事情，运用了哪些工具和方法，取得了什么成果，分条陈列。
主修课程：尽量填写和求职意向相关的主修课程。
成绩排名：成绩优异的话可填写GPA及成绩排名信息

1.按各部门需求制定招聘计划，发布招聘广告、收集筛选简历，安排预约面试（平台含：51job、智联、中华英才、猎聘、大街网、行业招聘网、招聘现场会）；配合各部门面试进程，初试、复试、背景核实、综合面试评定；发入职OFFER及年度数据统计；
2.员工关系入职、离职、转岗的手续办理：员工档案的建立、更新，人才库的维护；劳动合同的签订、续签、变更；员工试用期间的培训安排、效果分析及配合部门评定、转正通知；各部门沟通、员工离职面谈和办理离职手续等；
3.员工社保、公积金、考勤结算，并对接外包公司；
4.公司员工手册和各规章制度的制定、升级、传达和执行；
5.培训与发展：新员工入职培训、公司文化、规章制度、素质培养等培训，组织各部门技能培训；
6.公司全部行政工作管理：证章照保管和使用监督，公司各类合同保管并粘贴印花税，ICP证年检、营业执照年检，残保金缴纳，员工考勤及年休假管理，固定资产管理，饮用水保洁绿化，办公用品采购管理发放，物业部门等外联工作。