招聘电子版简历

1.协助完善协会内部组织建设和制度建设；
2.积极主动联系志愿服务合作单位， 及时掌握合作单位的需求和志愿者服务情况；
3.完善与合作单位的联络沟通渠道， 确保协会与合作单位的顺畅沟通；
4.注意结合学院专业特色， 开拓新的志愿服务项目；
5.加强对协会举办的各项活动的宣传报道工作， 负责对志愿者服务过程中的先进个人、 集体及其事迹进行搜集、 整理、 报道；
6.加强协会网上阵地的建设和日常维护工作；
7.注意在低年级学生中做好干部培养工作， 做好协会的换届工作；
8.做好协会各种文件资料的整理和归档工作。任职期间组织过两个活动--“管理学院礼仪大使”和“管理学院优秀；
9.学子论坛”，组织并参加了老年微课堂，帮助老人学习手机、电脑的实际操作，这些志愿活动均得到了老师和同学们的一致好评。

公司介绍：如有必要，这里可对公司做简单的介绍。
工作内容：你负责做了什么事情，运用了哪些工具和方法，取得了什么成果，分条陈列。
主修课程：尽量填写和求职意向相关的主修课程。
成绩排名：成绩优异的话可填写GPA及成绩排名信息

1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2.拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
3.开发、维护、评估、分析各招聘渠道；
4.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
5.进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。