在个人简历中HR能获得哪些信息？

简历是求职者与招聘方沟通的桥梁，一份优秀的简历能让HR快速的找到相关的信息，从而获得面试的机会。那么，HR能够从简历中获得哪些信息呢？应该如何从HR的角度优化自己的简历呢？七分简历网给大家总结了几点HR在简历制作（https://www.259577.com/）中希望看到的信息。

一、专业是否对口

个人求职简历要体现出求职者的个人定位，要让HR看到自己所学的专业与公司的招聘岗位相符合，所以要有相关的专业能力。但是很多岗位对于专业能力要求并不高，要根据岗位单位需求来看。

二、经验是否匹配

HR都希望通过求职简历来了解求职者之前的工作基尼是否与之匹配，与公司岗位相符合的工作经验是HR比较喜欢的，可以节省企业的培训成本。

三、其他条件是否满足

除了工作经验以及专业等要求，HR也希望在简历中看到求职者是否满足该职位的需求，比如该职位需要沟通能力，组织能力等，如果求职者这能在简历中体现出来，获得这个职位的机会就会更大。

以上这三点就是HR想要在简历中获得的信息，希望以上内容能够帮助到大家。