基本信息

姓名：七小分

年龄：25岁

电话：181****8030

邮箱：227710****@qq.com

经验：3年

意向：校长

教育背景

时间：1996-09 - 1998-07

学校：七分简历师范大学 | 专业：教育学 | 学历：大专

时间：1993-09 - 1996-07

学校：七分简历信息大学 | 专业：教育学 | 学历：中专

工作经历

工作时间：2015-12 - 2017-05

公司名称：七分简历信息技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：Senior Course Consultant

工作描述：
2016 The youngest senior consultant and the fastest-promoted consultant in EF.


- Introduce suitable courses to customers and design study plans for them according to their needs;
- Establish good relationships with customers and students;
- Help students to solve their problems while they are asking help; Regular followup on their study with service team;
- Achieve monthly target and pursuit a higher goal；
- A good team working spirit and self-motivation.

工作时间：2014-02 - 2017-04

公司名称：七分简历信息科技有限公司 | 所在部门：管理部 | 所在岗位：校长

工作描述：
1，2014年2月入职大连英孚，时任大连两个校区的市场经理。当时大连英孚正处在学员大幅流失，退费严重，员工离职率高的时期。大连英孚市场部的四个重要部门做了新的布局中：1地推 重新布局，提高要单率和有效率。2 TMK 精进话术，提高到访率。 3线上 提高微信公众号的活动频率，加密微图片及朋友圈营销的密度。4 活动 提高和品牌形象一致的异业合作，如地球一小时（免费在和平广场举行的大型活动），高尔夫，星级酒店美食制作体验。重新定位大连英孚品牌形象，对外增加曝光率，对内提高现有学员的满意度。在较短时间内扭转了当时的负面口碑。和21世纪，希望之星合作，多次成功举行大型赛事合作，并保持良好关系至今。

2，2015年6月作为总负责人成功承办了全国英孚的CCC销售技能大赛，2天共提供了600人次目标客户的到访，接待，咨询。全国各地英孚的销售精英齐聚大连，也由于出色的组织，接待工作，给总部留下了深刻的印象，随后总部要求我在大连英孚软件园校区整体运营不佳的情况下接手校区。

3，2012年成立的软件园校区，一直经营不见起色，家长满意度低，2015年7月接手时新生销售只有几万，老生续费更难，只有靠不断的打折维持。我对这个校区的诊断是一要提高销售转换率，要让来的人即使不报名也要认同英孚。二是重塑口碑，提高REF比例，让家长不断推荐。

4 经过几个月的努力，终于在2014年同期只有新老生50万月收入的情况下，2015年12月达到了新老生200万收入。

5 2016年3月达到了仅新生收入60万，在同期东北单校最高。

6 2016年12月1日，4点到4点半续费200万，全月续费400万。英孚体系最快续费率。人数和金额我们大连软件园校都不是最高的，但续费的比率最高。

7 2017年2月在春节假期的影响下，还是200%达标。销售团队全部150以上达标，最高达384%

8 和理工小学，海事小学，大连圣克拉理工校区，书香园小园都开展全面合作，把软件园校区课堂搬到了大连的一些著名小学。

9 自己也有海外带游学团队的经历。

10 在校生人数从接手时300人到离开时的600人。从接手时年总收入200万到交出时的900万。

工作业绩：
1，接手的20个月内学员从300人到600人，而且是家长满意度从全国90多名提升到40多名。

2，外教，中教，助教，前台全部零离职率，从人员大幅变动到人员稳定，给许多员工创造了培训，海外带队的机会，成就员工就是成就自己。有老师被评为新浪东北名师，有助教是在全国评选中拿到了第三名。

3，有多个月份靠学员口碑新生就可以达标。

项目经历

项目时间：2016-06 - 2017-04

项目名称：德青源福蛋大学项目

项目描述：
项目介绍
负责福蛋大学整体改版及战略发展规划，以保证跟上公司目前的发展速度及形式；
我的职责
德青源福蛋大学前身为德青源大学，成立于2009年，期间为公司培养出140余管理人才，自2015年下半年停课，自2016年7月起复课，并开通福蛋大学公众号、福蛋大学电视记者站、成立福蛋大学不同级别班级、建立专业化培训体系、制度体系、晋升考核机制等全方位的现代化企业大学标准模式，目前正在打造福蛋大学信息化平台建设，引入NC项目平台、致远协同A11办公平台；

项目时间：2010-12 - 2017-04

项目名称：企业年会项目

项目描述：
项目介绍
探路者集团公司每年一度的年度公司会议活动，主要包括三大部分：第一是总结及目标、第二是奖励激励、第三是庆祝晚会；公司年会可以参加的人数少则600多人，多则千人，年会筹备工作组任务繁重，需要负责人细心、耐心和极度认真负责！
我的职责

1、每年年会项目启动策划案撰写到项目实施执行（方案报批、款项申请、对外合作、场地设计布置等）；
2、各个项目组协调组织与调配；
3、预算总费用控制；
4、全案流程制作与节目组织与编排；

个人评价

本人品德优良，有责任心，踏实，学习能力良好，适应性强。对于自己不足的，会自我学习提升。有较强的目标感，会为了业绩全力以赴。
在个人能力方面：
首先个人业务能力良好，包括教学能力，续费能力等。
其次，在团队管理方面，也有自己的方式，能够帮助别人快速成长，提升部门的业务能力。
再次，负责过中心小达人，瑞思杯和游学项目的开展工作，包括宣讲，报名、执行等等各个方面。小达人和瑞思杯项目得以顺利开展，游学项目人头完成指标，同时也因此两次带队去美国游学，充分感受和学习美国当地课堂。
目前稍显欠缺的是销售技能，但是相信通过自己的努力能够在这一块快速成长。

个人技能

活动策划、组织实施及主持
C1+D