工作经历（案例一）

工作时间：2011-02 - 2013-04

公司名称：七分简历人才咨询有限公司 | 所在部门：行政部 | 所在岗位：行政人事文员

工作描述：
行政服务的职责
公司行文管理，建立行文档案及制度档案，并随时检查、督导制度的执行，日常接待事务和礼品的采购、文印工作；行政物资档案管理，办公用品的采购、发放与建档，综合性文件的起草；印章使用管理及建档；
公司网络信息系统及日常办公系统的管理与维护，行政类会议组织召开及会议纪要形成与实施跟踪；定期组织公司员工意见征询，提升公司综合管理水平；公司安全防卫、防火和卫生工作管理，发现问题要及时解决；重大、应急事务处理
人事服务的职责
根据公司发展规划，制定公司人力资源规划并实施，确定或调整公司各岗位人员编制，形成或调整岗位职责说明书；
根据定岗定编情况，招聘、补充、优化人员情况，员工入职、离职、劳动档案管理，形成纸质和电子档案；
制定并实施公司人员培训、培养计划，做好人力资源开发与储备，薪酬、福利、绩效管理方案；
组织、明确并开展公司企业文化建设；做好员工关系管理：档案准确、完善；积极推动合法、合规管理，公司人力资源制度的起草和签批，保证其执行和定期修订；
对本部门服务的职责
部门内部人员分工及各项工作的实施、指导、检查与考核；职业规划及培养，以及部门内外部关系协调与解决；

工作经历（案例二）

工作时间：2009-08 - 2011-10

公司名称：七分简历信息互动有限公司 | 所在部门：运营管理部 | 所在岗位：产品运营经理

工作描述：
1、管理项目运营，负责制定项目市场推广执行方案，根据市场需求对生产、策划、终端等各部门环节进行协调。
2、制定和执行产品的营销推广方案，跟踪营销效果并制作营销分析简报。
3、研究分析顾客需求及竞争对手信息，把握医学美肤市场动态，提供相应的解决方案。
4、整合、优化和提炼品牌及产品广告资源、广告诉求及产品卖点。
5、依据市场竞争与顾客需求反馈，对产品结构进行优化管理。
6、医院年度产品推广活动规划、执行与实施。
7、产品推广活动的组织、谈判、执行、过程管理及评估工作。
8、协助总经理对医院各部门工作进行跟进并及时汇报。。

成绩：
1、美莱2009年10月份、2010年1月份以及3月份的候车亭广告；
2、美莱专家电视广告片（正在TVB等电视台播出）；
3、美莱2010年诚信年启动仪式；
4、美莱品牌系列手册；
5、美莱企业形象新VI系统；
6、中医祛痘整体运营方案。

工作经历（案例三）

工作时间：2000-03 - 2004-12

公司名称：七分简历招聘咨询有限公司 | 所在部门：销售部 | 所在岗位：业务拓展主管/经理

工作描述：
负责辖区（广东粤东地区、广州市部队医院）三甲医院（麻醉机）业务拓展及终端客群维护工作，在职期间主要业绩有：
梅州市人民医院：2台 兴宁市人民医院：1台
五华市人民医院 1台 省武警医院： 2台

工作经历（案例四）

工作时间：2015-06 - 2017-06

公司名称：七分简历信息互动有限公司 | 所在部门：营销部 | 所在岗位：医院管理人员

工作描述：
工作描述：
1：提炼公司和项目优势，结合本院现有资源，制定并策划包装品牌辨识文化，涵盖医院品牌文化，特色项目，特色服务，专家团队的包装
2：围绕系列品牌特色制定系统的内容输出和活动配合，加强巩固品牌特色和品牌价值输出
3：出医院优惠活动方案，医院线上线下活动方案策划与跟踪
4：参与和其他部门协调对医院经营流程建设和优化，制定标准化，系统化流程
5：营销团队的搭建，招聘，面试和筛选
6：线上营销，社会化媒体和品牌信息，口碑信息的建设以及持续曝光
7：线上媒体（网站，公众号/微博）的内容搭建，包装策划，并持续优化
8：线上广告投放渠道拓展，投放效果监控，根据转化数据不断优化投放的渠道和方式，并根据数据转化针对性做内容的优化和提升
9：团队业绩考核，团队各岗位KPI绩效考核体系落实执行
10：研究对手和同行营销趋势动态，吸取和借鉴，根据市场动向调整营销的方向
11：在客单价处于行业中下水平的情况中，做到网络投产比1:2.5，策划并执行跟踪落地客户年终答谢会，投产1:7的活动经验