工作经历（案例一）

工作时间：2010-01 - 2013-06

公司名称：七分简历人才咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：店员店长，品质主管

工作描述：
在美茗枝公司工作期间，经历过店铺销售，店务管理，销售管理。主要工作内容包括新员工的招聘和培训，客户满意度调查，经销商满意度调查，内部员工满意度调查，新老客户的维护，办公室行政管理，固定资产的盘点与维护，部分文件的起草，修改，货品进销存管理，会议主持及会议纪要，部分档案的管理，以及跟进总经理交代的其他事务等。

工作经历（案例二）

工作时间：2015-01 - 2016-04

公司名称：七分简历人才咨询有限公司 | 所在部门：零售拓展 | 所在岗位：大中华区区域销售经理

工作描述：
英国高端珠宝品牌Gaydamak Jewellery于大中华区的商业拓展项目。
- 维护大中华区客户管理，建立销售流程。与本地、国内和国际零售商建立商业及行业关系；
- 为销售谈判准备产品资料及销售策略。谈判价格、销售条件和分销协议；
- 于香港、澳门及中国区域建立及签订2家区域级独家代理商。于2016年初在香港地区增加2个销售点，海港城及IFC 。

工作经历（案例三）

工作时间：2013-03 - 2015-05

公司名称：七分简历人才咨询有限公司 | 所在部门：分公司经理/代表处首代 | 所在岗位：

工作描述：
1. 完善和发展北京分公司猎头事业的项目运作流程；
2. 完善和发展北京分公司猎头项目操作流程，带领团队完成猎头项目，监控整个项目流程，并组织评估、实施猎头项目服务工作；
3. 根据公司发展战略目标，草拟分公司年度猎头工作计划，各行业中高端人才的信息收集和储备，能满足公司猎头服务项目发展的基本需求；
4. 根据公司经营目标，草拟行业中高端人才需求和供给预测，并提交公司年度猎头服务项目的实施规划；
5. 建立猎头市场行情分析体系，健全行业客户信息库，开发客户需求资源，确保猎头项目服务经济高效；
6. 组织实施猎头服务计划，完成年度猎头服务指标，保证客户对猎头的后期评估质量；
7. 实施客户猎头服务的跟踪评价工作，不断提高猎头服务效率；
8. 完善和发展客户档案，为客户提供可持续性服务提供依据；
9. 计算年度猎头服务成本，逐渐降低猎头服务成本；
10. 建立与全国各行业企业、同行业等的联系，掌握中高端人才市场供求信息。
11. 负责目标行业客户信息分析，研究客户需求；负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系；
12. 从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动；从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向；
13. 跟踪服务所有已成功结束的项目。

工作经历（案例四）

工作时间：2015-10 - 2017-03

公司名称：七分简历信息技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：评级分析师/互联网产品经理

工作描述：
1. 网贷融资企业资信评级数据标准化与审计规范设计；
2. 网贷客户信用评级：企业尽职调查、信用评级；
3. P2P网贷产品、供应链融资、担保、保险增信产品及支付产品的需求调研、流程设计、方案设计及需求说明书编制；
4. 数据库应用平台之营销策略分析模块（CRM）的需求调研、功能规划设计、流程设计、界面设计、需求文档编写；
5. 信用评级管理系统的流程优化、需求完善、原型图设计、系统测试；
6. 熟练使用Visio、Axure、Mindmanager、Project 等工具。