工作经历（案例一）

工作时间：2015-11 - 2016-06

公司名称：七分简历招聘咨询有限公司 | 所在部门：销售部 | 所在岗位：销售代表

工作描述：
工作内容：
1、通过网络等渠道获取企业资源，然后通过电话辅助网络等沟通方式，向企业推荐公司的产品；
2、制定合理化的招聘解决方案，并解决阻碍合作的客户问题，最终促成合作；
3、通过为客户提供专业、精准的招聘指导及服务，开拓新客户，以及提升老客户的续约率；
4、每月达成公司的销售业绩目标；
5、参加公司严格的专业培训，掌握行业、公司产品及招聘、销售专业知识；
6、执行公司的销售策略及政策，积极收集弹了，反馈市场信息，为公司的市场决策提供参考意见，推动公司更好发展。

工作经历（案例二）

工作时间：2008-06 - 2011-02

公司名称：七分简历信息互动有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：市场拓展主管

工作描述：
该公司是一家在新加坡上市的运动品牌公司，公司总部是在福建泉州，08年6月在常熟设立办事处，负责江苏苏州、无锡、常州、南通、泰州6个地级市的运营和开发。
当初刚进该司的时候是在苏州观前街的鸿星尔克专卖店里上班，后该司在常熟设立办事处，储备人员都是先由专卖店内部人员调配，公司统一培训，培训的内容包括直营店铺选址、店铺陈列、收银系统（pos机）的使用、租赁合同细节、店铺管理、数据分析等。
本人主要工作职责是店铺选址、洽谈租金、签约合同、办理营业执照、税务登记、门头审批及前期的新开店指导等工作，在此公司里先后总拓展出10家公司直营店和3家加盟店。

工作经历（案例三）

工作时间：2013-03 - 至今

公司名称：七分简历网络技术有限公司 | 所在部门：电话销售 | 所在岗位：电销主管

工作描述：
岗位职责：
1、达成营业组业务目标与品质指标；
2、负责所辖电销专员的日常管理与训练辅导；
3、进行成交件的二次确认复核，能够巧妙的处理复杂的客户咨询工作；
4、协助所辖电销专员做好与质检、流程岗的内部沟通、客户服务、异常事件处理等工作 ；
5、负责营业组内部训练、会议、营销活动的规划与实施；
6、遵守公司各项管理规定，完成公司与部门交办的各项工作。

工作经历（案例四）

工作时间：2010-08 - 2013-12

公司名称：七分简历信息技术有限公司 | 所在部门：服务一部服务一A课 | 所在岗位：生产组长

工作描述：
1. 安排生产计划排程,主导流程,达成产出计划
2. 降低库存,降低报废,协助控制成本
3. 参与编制培训数据及建立完整岗前培训体制
4. 培训指导领班,培训员工
5. 协助解决生产异常,对沟通解决问题
6. 协助推行PIP&QIT
7. 参与考核组员绩效
8. 配合分析新产品导入时不良原因
9. 主持各行政工作
10.每日7S检查