基本信息

姓名：七小分

年龄：23岁

电话：151****9980

邮箱：38031****@qq.com

经验：1年

意向：仓库经理/主管

教育背景

时间：2013-06 - 2017-06

学校：七分简历财经大学 | 专业：戏剧影视文学 | 学历：本科

工作经历

工作时间：2015-09 - 2016-09

公司名称：七分简历网络科技有限公司 | 所在部门：综合管理部 | 所在岗位：办公室主任

工作描述：
人事工作包括：
1、招聘：与招聘部门沟通制定招聘方案及网上发布招聘信息，筛选简历，电话通知，邮件确认，安排初试，跟踪反馈，并开发新的招聘渠道。
2、员工关系：员工档案的管理，入职办理材料收取，完善员工花名册，包括员工电子档案及文本档案的管理，劳动合同及时续签；员工晋升，人事公告发布，处理员工关系；离职面谈，组织参与公司各项员工活动；每月准备生日礼物，安排生日会等；
3、培训：制定年度，月度培训计划并按照培训计划组织实施；担任新员工入职培训，企业文化培训等；
4、接受员工关于国家政策和公司制度的咨询。
5、员工社保、公积金费用核算缴纳事宜；
6、月度考勤、薪资核算、福利费用申请等事宜；
7、完善了人力资源相关制度及流程；
8、人事行政公告、节假日放假通知拟定；
行政工作包括：
1、办公室区域的清洁卫生，值日排班；
2、每月物业、水电、宽带等费用申请；
3、每月办公用品购买；
4、固定资产管理；

离职原因：公司搬至嘉定南翔。

工作时间：2016-01 - 2016-10

公司名称：七分简历招聘咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：人事专员

工作描述：
从事的岗位为人力资源模块的数据分析岗，主要工作如下：
1、负责后台人员的招聘配置（包括校招、社招）
2、负责集团招聘平台的维护（招聘平台大概有四个）、简历使用量的控制，季度数据的汇总分析，根据分析结果上报审批季度采购量、每月对招聘专员的绩效考核进行核算。
3、内部推荐招聘工作制度的编写，宣传会，海报制作等工作。
4、季度评选招聘标兵的参与工作，与各Manager沟通落实工作细则。
5、每月负责集团员工考勤报表制作（2000多人）
6、每月负责员工工时利用率的报表数据分析工作。

项目经历

项目时间：2016-09 - 2016-10

项目名称：工厂音频广播系统的安装与调试

项目描述：
项目介绍
波士胶常熟工厂音频广播系统的安装与调试
我的职责
1、和供货商进行交流，会议上提出合作需求
2、负责音频广播软件系统的安装，并配合机械和仪表工人进行广播调试；音频广播软件WI和平面布置图的编写
3、负责帮助全厂使用客户（厂长，安全经理，工程部经理，安全工程师，车间负责人）的软件安装和技术指导

项目时间：2012-10 - 2016-10

项目名称：新产品项目开发

项目描述：
项目介绍
完成希捷产品New Thunderbolt、Makara、Angsana三个新产品项目前期的工艺研发到样品生产的品质跟踪。
接收客户产品图纸，更具客户要求制作项目生产计划表，前期进行各个岗位的工艺评估，设计反馈，潜在失效模式分析等，完成新工装和新设备的设计研发；中期申请采购EV物品，调机物料，并跟踪采购部和供应商对新工装，新设备加工采购进度，保证项目的顺利开展；后期安排新工装设备线上认可，协调生产线设备布置，并跟踪完成产品前期的SBR生产，分析相关生产数据，产品品质等，直至正常量产。
我的职责
作为三种新产品项目Leader。主要负责整个项目流程，生产计划的制定；组织协调相关人员完成相关工艺分析评估，工装设备设计，安排采购相关物料物品，保证项目的顺利开展；后期安排工装设备线上认可，协调生产线设备布置，并跟踪完成产品生产。

个人评价

1、会计基础扎实，持有中级会计师证、会计证。
2 、熟悉国家财经制度和相关政策法规，能熟练使用“金蝶”、“用友”财务软件。
3 、熟练掌握全套账的会计处理及纳税申报流程，能独立完成一般纳税人企业的全套账。
4、头脑灵活，善于分析，具有现代财务管理理念，性格开朗、责任心强，有强烈的敬业精神，有一定的组织协调能力。
5、本人具有10年财务工作经验。热情、好学，有上进心；在工作中比较认真细心、有耐性；注重工作程序和讲究工作效率；能严格按会计法和公司财务制度进行操作，并能及时检验自身工作及相关信息的精确度。

个人技能

QA/Tester
C/C++
LoadRunner
TCP/IP
QuickTest Profession