工作经历（案例一）

工作时间：2013-11 - 2014-10

公司名称：七分简历网络技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：店员/营业员/导购员

工作描述：
开始职位是产品顾问，主要负责：1.日常的销售工作，接待顾客。2.商品的日常盘点，接货上货封箱入库。3.会员的日常维护，包括电话预约，会员卡办理，海报发放等。4.日常货架的整理维护清洁，标价签整理打印等。
后来是主管助理，玩具课领班。主要工作就是协助主管管理课室日常事物，包括商品的布局摆放，促销导购的管理，日常突发事件的处理。并做好每天的畅缺作业和周作业等，参与门店周例会会议，做好专项指标的达成。并维持好课室的日常正常运转。

工作经历（案例二）

工作时间：2015-11 - 2017-02

公司名称：七分简历招聘咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：资料员

工作描述：
负责收集并督促招商人员按时上交各类资料和报表；
负责公司租赁合同及其他招商文件资料的管理、归类、建档和保管工作；
熟悉部门工作事项，负责部门内务事项的处理，和部门间业务对接；
根据领导的安排，负责起草有关通知等文件；
协助经理处理部门日常工作事务及其它部门的相关配合

工作经历（案例三）

工作时间：2016-10 - 至今

公司名称：七分简历管理咨询有限公司 | 所在部门：人事部 | 所在岗位：人事助理

工作描述：
工作职责
1.负责日常简历邀约、面试、结果反馈。
2.制作每周、每日的招聘成果报表。
3.负责校园招聘的报名、面试、结果反馈工作。
4.校园订单班的培训主持工作。
5.处理面试者和员工的人事日常答疑工作
(基础HRBP)。
6.劳动合同和实习协议的签订。
7.制作招聘H5和海报宣传单。
8.基础的行业HR mapping的制作。
个人优势：
1.熟悉EXCEl表格公式
2.会操作北森等云招聘系统
3.较熟悉H5和宣传单的制作（个人兴趣）
4.对于现有的招聘网站效果有一定见解，有一定扩展招聘渠道的经验。
5.有培训课程制作和主持经验。
6.熟知面试专场的举行前中后期工作。
7.个人形象良好，身高182CM，五官端正。
求职意向： 现在在职，寻求培训、薪酬方面、HRBP职能的人事工作，有好机会，会考虑。

工作经历（案例四）

工作时间：2016-03 - 2017-09

公司名称：七分简历管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：VCE中文教师

工作描述：
主要担任班主任和vce中文教师工作。学校是一所向澳洲输出学生的学校，所教课程体系为维多利亚州课程，即VCE课程，本人主要负责VCE中文的授课。与国内语文课略有不同，主要是通过各种文体写作、重点研究环节，对古今思想、社会现状等的讨论与思考，挖掘出其存在的背景、原因即影响，进而锻炼学生的逻辑思维能力和问题分析能力。