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高级工程师工作经历简历范文

2020-02-20 来源 : 七分简历 热度 : 1368

工作经历(案例一)

工作时间:2006-06 - 2009-10

公司名称:七分简历管理咨询有限公司 | 所在部门:测试工程部 | 所在岗位:无线/射频通信测试工程师LEADER

工作描述:
在珠海伟创力担任MOTOROLA D项目担任手机测试LEADER,熟悉CMU200,Agilent8960无线综测仪。熟悉手机测试生产流程。
主要工作职责如下:
1、新产品导入的进度与问题点的追踪解决。
2、部门内测试技术人员的日常管理与技能培训。
3、测试治具的改善,仪器的确认与校验。
4、误测的分析解决与产能的达成。
5、部门KPI的汇总与汇报。
6、上级指令的及时传达与高效达成。
7、跨部门事宜的沟通与协调。

工作经历(案例二)

工作时间:2010-01 - 2012-12

公司名称:七分简历信息互动有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:现场安装调试工程师

工作描述:
1.DNP G5工厂设备与工艺培训,参与编写北京8.5代工厂设备规格需求、供应商制作进度跟踪、出厂验收、设备搬入、组装、调试、节拍缩短及现场安全管理;
2.各类设备动力规格需求管理、二次配次序、点位管理,与动力部门对接协调推进;
3.Set up后设备残留问题的软硬件改善方案制定与实施;
4.设备操作维护手册和故障对应手册的撰写、新员工培训、备件和预算管理;

工作经历(案例三)

工作时间:2014-07 - 2016-04

公司名称:七分简历人才咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:ios高级开发工程师

工作描述:
1、负责项目的核心功能开发, 上架苹果商店,及后期版本迭代
2、跟产品确定需求,以及接口数据格式的定义
3、配合其他部门,提供产品相关的技术支持
4、真对软件开发中的难点问题提出解决方案并实施

工作经历(案例四)

工作时间:2009-07 - 2013-11

公司名称:七分简历网络科技有限公司 | 所在部门:工程部 | 所在岗位:制程良率改善高级工程师(leader)

工作描述:
我们公司主打21.5”--50” TV&Monitor产品, 主要负责LCM BONDING段 --COG,OLB,PCB制程(机型:日立Deco6000&Deco7000)
2009.7--2010 从事设备稼动率维护,平时及时解决产线异常,同时进行设备改造/tact time提升,打应机改造,VCR读取机构改造,COF不停机更换等.

2010.7--至今 从事制程改善(由于工作需要)
1 Daily FPY review,针对各工程师自身优势合理安排工作事项
2 设备最佳制程参数(ACF贴附时间/压力/时间,本压时间/压力/压力)试验以及监控
3 新产品导入时各参数的评估及注意事项
4 CIP专案执行与改善,破片改善(历时5个月,0.07%-->0.03%),V-short(历时14个月,0.35%-->0.15%),COG位移&OLB位移,CPK提升等等
5 响应公司Cost Down号召,本压缓冲材利用率提升,ACF贴附缓冲材变更(玻纤布-->嵌入式),感压纸利用率提升,ACF贴敷长度规格定义及监控,COF/IC回收利用等
6 直间接部材导入,各单元缓冲材&ACF等
7 后续指导工程师进行各项defect改善
8 协调与各部门之间的Co-work
9 协助课长处理课内事务,能够按时完成课长/经理交办事务