工作经历（案例一）

工作时间：2008-10 - 2013-03

公司名称：七分简历网络科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：人力资源主管

工作描述：
11.03-13.03主要负责集团大区子公司员工考勤考核，出缺勤维护，各类福利性假期的定额核算与申请审批，作业岗员工延时加班与休息日加班以及计件类加班时长的核查与加班费的系统数据维护工作，法定节假日班次与出勤核查以及法定加班费的维护计算工作，月度片区员工的排班指导的下发以及上月排班工时的核查，员工出缺勤维护标准的制定与稽查工作，全国员工婚假申请的审批维护工作。配合人事经理完成考勤考核以及部分正负激励的核查及系统维护工作。熟练操作SAP系统的HR模块，以及各项报表的制作和分析，熟练使用办公软硬件，参与考勤考核相关制度系统上线（oa及sap系统）及相应的流程测试以及优化开发的部分工作。直接上级：人事经理
09.8—11.03从事人力资源部门人事专员职位 工作内容：由财务部门调转至人事岗位，同时兼出纳岗位日常工作。人事工作内容，新进员工的基础入职培训，社保账号的开通与关闭，员工日常考勤，新进员工的转正手续及档案的建立与完善，每月薪资社保明细的制作与提交，各项员工福利的计提，制作与发放，员工关系的处理，员工投诉或建议的收集与提交，员工离职的各项手续以及档案的封存等工作。直接上级：人事主管。
08.10—09.8从事财务部门出纳职位 工作内容：每日营业收入的核对，交存公司基本户，日常各项支出的核对，各项应付资金的转账以及员工各类报销单据的整理，原始凭证的装订，会计凭证的制作；每季度协助上级财务主管制作季度报表，年度完成年度各项报表，以及各营业所需执照的年审工作等。直接上级：财务主管。

工作经历（案例二）

工作时间：2011-06 - 2013-06

公司名称：七分简历管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：行政专员，人事专员

工作描述：
一、行政助理事务工作：
1.考勤、快件的收发，电话转接、会议室预定，来访客人登记，,办公用品的购买与发放
2.协助上级进行公司管理层会议、公司庆典等重要会议、重要活动的组织、年会、筹备
3.文件、文档管理：负责公司文件的登记、分类、整理、编制、存档、保管、发放；外部门文件的接收与存档
4.完成上级领导交办的其它行政工作。
二、人事助理事务工作 ：（2014.2月兼人事助理）
1.收集、汇总企业人力资源需求及相关招聘信息
2.起草招聘信息、发布招聘广告
3.寻求与相关招聘网站的良好合作
4.筛选应聘人员简历，通知经初步筛选合格的人员参加面试
5.发布录用通知，办理新员工入职
6.将所有应聘人员的简历存档，建立应聘人员信息库，储备人才
7.将有关招聘的资料、文件存档
三、人事档案管理
1.根据企业人事档案管理制度及实施细则，负责员工劳动合同，人事档案及人力资源部相关文件的归档和保管工作
2.人事档案的借用、调档、转移等，并做好人事档案的保密工作

工作经历（案例三）

工作时间：2014-09 - 2015-02

公司名称：七分简历网络科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：销售工程师

工作描述：
从事检测仪器和试剂等相关销售，主要接触大型企业和政府工作，本人因地域要求想在家工作，目前准备更换工作。
1、我销售的产品是生物仪器，生物试剂
2、我曾取得的销售业绩是拿到许多企业订单，并可以一直合作，业绩在同时进入时最高

工作经历（案例四）

工作时间：2012-07 - 2014-09

公司名称：七分简历人才咨询有限公司 | 所在部门：办公室 | 所在岗位：行政经理/主管/办公室主任

工作描述：
1．负责公司综合性计划、总结、管理制度及各项规定制度的草拟。
2．负责检查公司各类文件、档案的收集整理、各类会议纪要。
3．负责监督每月员工的入职离职的具体情况，每月对考勤及各项考评的审核，审核通过后汇至项目经理签字，之后报总部。
4．负责检查每月文员仓库的盘点情况，了解当月入库物耗及出库情况，合理把控资源，避免发生铺张浪费。
5．负责配合项目经理做好每月采买工作，每月月中审核办公用品采买，每月月底负责审核物耗采买，并做好每月代采买账目。
6．负责检查每月文员工作情况，及时了解问题，并做好针对性的解决工作。
7．负责做好与业主接口的报销工作，了解每月报账情况。
8．负责每月楼宇杀虫、清洗地毯、外地用车工作。
9．负责每月工作简报的编写。