工作经历（案例一）

工作时间：2017-03 - 2017-07

公司名称：七分简历网络科技有限公司 | 所在部门：信息中心 | 所在岗位：IT技术支持

工作描述：
日常职责：负责PC、打印机、投影仪等IT设备操作文档编写工作，接受分类处理设备故障请求，故障归档，根据故障出现频率，实时修改设备操作文档，高效率完成故障应答。
技术维护：主要负责公司各部门打印机、电脑、扫描仪等桌面终端设备故障检修与日常维护工作。
团队配合：协助团队成员，防御“永恒之蓝”勒索病毒，实时进行病毒查杀，做好交换机漏洞修补工作，有效推进网络安全项目运行，并承担办公网络、OA、机房设备定期维护工作。

工作经历（案例二）

工作时间：2007-12 - 至今

公司名称：七分简历招聘咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：研发总监

工作描述：
1. 负责团队建设（招聘/培训/考核/改进/薪酬方案制定等）；
2. 产品规划；
3 负责部门所有产品所有项目监控管理；
4. 参与部门需求管理，负责最后重大需求和技术方案的审核和确认（兼职SE）；
5. 完善项目管理流程并逐步改进；
6. 专利/项目申报/达标/外部门和其他公司合作等；
7. 24小时国内外在线维护等工作；
8. 协调并配合其他公司和部门完成产品销售（达标，测试，开局等）；

项目流程制定/迭代优化
S:公司初创研发团队，缺乏规范的流程。
T:根据公司实际情况制定项目流程规范。
A:参考华为流程和迭代流程，制定了项目流程阶段和每阶段标准输入输出，并每年根据实际反馈情况迭代优化，根据不同的交付质量派生出不同流程类型，完善了需求管理流程，问题单流程，在线问题流程，OEM版本流程。
R:在公司现有人力情况下，既满足市场运营商用户高质量版本要求，又满足了小客户快速交付的要求，研发流程规范，获得合作公司称赞。

某产品系统优化
S:某产品建模又瑕疵，维护困难，随着用户规模的扩大难以拓展
T:完善产品建模，优化产品架构。
A:基于系统的业务特性（读多写少，部分模块高写入），去掉业务内存维护，发挥个人对通信建模的熟悉，对单站和端到端模块解耦，同时对系统进行进一步的分布式改造，灵活部署改造，数据库分库的改造，强制要求业务流程标准化，提高了系统的可维护性，可用性和拓展性。
R:系统改造后成功上线，和UT,HW等竞争获得海外订单，同时减轻了普通员工维护压力。

团队建设
S:团队职责多，部分人员兼职多，没有备份
T:完善团队建设
A:根据人员特长，建立了SE组，开发组，测试组，支撑组（CMO,QA），文档组，一个人最多兼职两种职能，每一种职责有最少两人备份；同时建立了标准培训流程，在线维护经验库，定时交流，用培训提升团队成员水平，共同提高。
R:在人员有限的情况下，分工明确，互为备份，团队气氛融洽。

产品规划
S:团队人员有限，资源有限，项目多
T:合理规划产品和年度计划，以有限的人力满足市场的需求，
A:和运营商客户沟通，合理的控制需求范围；和市场人员协调，制定有利于研发的销售策略和版本策略，在部门任务按照优先级安排全年计划，调度项目正常进行。
R:全年项目按照计划正常进行，赢得客户称赞。

工作经历（案例三）

工作时间：2008-10 - 2014-12

公司名称：七分简历网络科技有限公司 | 所在部门：网络部 | 所在岗位：高级网络工程师

工作描述：
前期担任公司大型传媒联播系统、服务器、网络管理与维护，兼维护公司电脑及办公设备, 后期公司转型后参与高铁wifi项目可行性研究，参与北京路局191个站点wifi项目产品研发与网络组建工作，2012年开始进行铁路wifi建设运维系统的研制与开发，参与中国科学技术大学联合成立“623课题组”，先后参加了上海铁路局、济南铁路局、北京铁路局、广东铁集团等6家单位的铁路站点wifi及列车wifi实施研究，后期因铁路总公司全面叫停高铁wifi项目实施而项目暂停。公司在铁总全面叫停高铁wifi后随即进行转型做传统传媒公司后离职。

工作经历（案例四）

工作时间：2015-01 - 2015-07

公司名称：七分简历人才咨询有限公司 | 所在部门：人力资源部 | 所在岗位：金融培训师

工作描述：
周其仁有书，名为《收入是一连串事件》。名字颇为传神，按作者序中所写，本来的名字是跟中国30年的改革有关，可是出版编辑与张五常先生皆对这个书名不满，作者只得另寻书名，灵光一闪，有了这个书名。
收入是一连串事件原是费雪利息理论中的原文，出自第一段，只这一句" Income is a series of events"。可不要小看了这句话，周其仁的这本书，来来回回的就是这句。费雪认为一切收入都是利息，这利息从哪里来呢？问题可以这样回答，"收入是资产提供的服务"。我用周先生原话来解释这个：
真实世界里的人要挣得收入，总要有所凭靠。劳动收入吗？要靠一副好身板，还多少要加上分门别类的知识和技能。非劳动收入呢？可以凭土地，可以凭实物，可以凭钱财，无论哪样，都要讲究投资的眼光。费雪的本事是化繁为简，把所有可以带来收入的资产一般化，把收入定义为由资产提供的服务。
资产有任何变化，紧跟着，这份收入就会随之而变。所以周先生紧接着就借用了张五常的解释。这样费雪的名言就变得浅白易懂。不容易的地方，是将世间各式各样的收入，一概联系到相关资产的状态来加以研究。

收入是资产提供的服务，所以衡量资产的价值时，我们不用资产本身的价值来衡量，而是用它提供的服务而衡量，即资产用它所提供的现金流来衡量。

在资产的分类中，股票资产的状态是比较明晰的。你在市场用钱买了，这个股票背后的权利自然转交给了你，那这个股票的收入是什么呢？是这份股票背后代表的公司收益，具体而言就是每股收益。

紧接着就可以这样度量这份资产：我们用股价去除以每股收益，这便是市盈率，含义是用这个资产提供的收益，我需要多久才会收回购买它的成本，这个计算的背后就是收入是资产提供的服务这句话。当然，公司的收益是不断变动的，厉害的专业人事自可现金流折现来准确的衡量，然而，市盈率便够普通人用了。

市盈率的方法自然不是单单用于股票的，是资产都可以用收入来衡量。你要买一栋房子，怎么知道它是否便宜呢？
首先你要去看一下，和你临近的房子，一个月租出去租多少钱，然后乘个12便是一年的租。你用要买入的成本来除以这个数字，结果便是单纯用租金收入，多久可以收回成本。倘若是20左右，我就觉得不错，40，还算可以，倘若是50，70以上，我便觉得贵了。

当然这个数字，是我的范围，你可能是别的，不要紧，用市盈率的方法最大好处是我可以比较不同的资产了，能比较不同之中的相同，我以为，便是进了资产的本质了……