工作经历（案例一）

工作时间：2015-06 - 至今

公司名称：七分简历招聘咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：人事科科员，院办文员

工作描述：

    本人曾在医院从事人事的工作。工作期间，与同事相处融洽，听从上级的安排。在工作期间，培养了与同事及各部门人员沟通的良好的能力，也克服了以前那种害怕与人交流的心理。工作积极认真，不断取得进步，因此多次获得领导的表扬。协调能力与团队精神有很大的提升，还有自身的学习能力也得到了很大的提高。这些经历对以后的工作都是一种无形的财富。
虽然没有从事过这项工作，但对我来说是一个机遇和挑战。我更喜欢迎接挑战，给生活一点刺激。我相信我尽自己努力可以做到更好！

工作经历（案例二）

工作时间：2010-08 - 至今

公司名称：七分简历网络科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：副主任科员

工作描述：
2010年6月通过河南省选调生考试，在三门峡市、县、乡三级部门工作过。

工作经历

一、乡镇

在乡党政办公室工作，主要负责服务领导、起草文字材料、综合协调以及党建、人大、信访等工作，在工作繁重、人员不足的情况下，承担起了办公室主要工作，得到了领导和同志们的认可。因表现优异，在2012年度公务员考核中，被评定为“优秀”等次，2013年4月被任命为乡党政办公室主任。

二、区人大

2014年3月被任命为区人大常委会副主任科员。在人大办公室工作，主要负责起草领导讲话、各类文件等文字材料，区人代会、区人大常委会、区人大主任会议的筹备和会议服务工作以及市人代会陕州区代表团服务工作，机关党建、学习、考勤、文印管理、精神文明创建等工作，积累了较为丰富的办公室工作经验，工作能力得到了提高，通过个人努力有效维持了办公室各项工作正常高效运转。论文《加强和改进县乡人大监督工作 不断提高监督实效》在市人大刊物《人大建设》上刊载。
三、市直单位

在乡镇和区人大工作期间曾借调至市委组织部多部门工作。2013年，全程参与三门峡市公开选拔县处级领导干部工作，在公选办公室负责电话答疑、物品采购、考场布置、综合协调等方面的工作，全程参与笔试、面试、体检、培训等活动。2014年，全市党的群众路线教育实践活动开展期间，在活动办材料组服务；多次参与省选调生面试体检工作。在市委办公室常委办工作期间，参与服务市委主要领导、筹备市委常委会会议等工作，表现突出。得益于在市委组织部和市委办公室更高平台上的学习历练，在服务领导、综合协调、文字材料撰写、会议筹备组织和服务、办公室综合事务等方面有了很大进步，具备了在大机关大企业工作的能力。

自我评价

一、经历过市、县、乡三级多部门多岗位锻炼，具备较强的工
作能力和丰富的实践经验；

二、能适应高强度工作环境，具有较强的抗压能力；

三、具有较强的执行能力、组织能力、沟通协调能力和团队
精神；

四、为人公道正派，诚实守信，责任心强，群众基础好。

工作经历（案例三）

工作时间：2010-11 - 2011-07

公司名称：七分简历网络技术有限公司 | 所在部门：物流仓配中心运行部 | 所在岗位：客服经理

工作描述：
?负责项目的运行情况和管理，针对项目突发情况联系各部门；每月统计分析各部门的工作数据
?作为全国一体化项目--新生活上海负责人，每月与客户对账，针对客户的诉求，与外地邮政物流公司联系，在时限内解决诉求问题。重点管理客户：中国移动、网易163、公安局制证中心、新生活等等

工作经历（案例四）

工作时间：2007-07 - 2014-01

公司名称：七分简历招聘咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：人事专员; 人事主管

工作描述：
主要工作内容：
一．人事工作管理
1．员工招聘的计划建立与过程实施，招聘效果的追踪与反馈；
2．员工入职与在职培训及培训效果的追踪；
3．员工劳动关系的管理，劳资纠纷或劳动争议的处理；
4．劳动力调配，劳动关系转移等员工异动的管理；
5．协助人力资源部长进行公司管理制度、岗位责任制汇编，完成岗位分析与评价，建立标准的《岗位说明书》，编制完整的人力资源管理手册，并参与推进与执行；
6．负责人力资源管理的其它事务性工作：如各种人事报表的制作、绩效考核的实施、薪资制作、人才引进、职称评定、保险、公积金、合同档案、医疗费报销等；
7．领导安排的其他工作。
二．行政事务管理
1．集团刊物的编写；
2．部门费用预算的编制与监控；
3．印章及各类文件档案的监管；
4．员工资料的管理；
5．人力资源行政系统的建立与维护；
6．其他行政工作如各类年检资质办理；
7．与所在地各级行政部门建立良好的合作关系。